时长:21:50 视频格式:mp4
更新日期:2023-10-10
1.公司安全政策和目标:介绍公司的安全政策和目标,明确员工在工作中应遵守的安全规定和要求。
2.安全生产法律法规:介绍国家和地方相关的安全生产法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》等,使员工了解法律法规对安全生产的要求。
3.安全管理体系:介绍公司的安全管理体系,包括安全责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等,使员工了解公司的安全管理制度和流程。
4.安全风险识别与评估:介绍常见的安全风险和事故案例,培养员工对安全风险的识别和评估能力,提高安全意识。
5.安全生产技术知识:介绍公交行业的安全生产技术知识,包括车辆安全、驾驶安全、乘客安全等方面的知识,提高员工的安全操作技能。
6.应急救援与逃生演练:进行应急救援和逃生演练,培养员工在紧急情况下的应急反应能力和自救能力。
7.安全意识培养:通过案例分析、讨论和互动等方式,培养员工的安全意识,使其能够主动发现和解决安全问题。
8.安全培训考核:进行安全培训考核,评估员工对安全知识的掌握情况,确保培训效果。
以上是吉林公交集团新员工公司级安全培训的主要内容,通过这些培训,可以提高员工的安全意识和安全操作能力,确保公交运营过程中的安全。