新安全生产法强调生产经营单位主要负责人对安全生产工作的全面责任，包括建立全员安全生产责任制、制定并实施安全生产规章制度和操作规程等七项职责。法律要求所有参与生产经营过程的人员共同承担安全生产责任，以提升安全生产意识和防止生产安全事故的发生。主要负责人需组织制定并实施安全生产教育和培训计划，确保安全生产投入的有效实施，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，制定并实施生产安全事故应急救援预案，如实报告生产安全事故，并明确全员安全生产责任制，通过监督、考核、奖惩相关制度加以落实。这些措施旨在从制度上保障生产经营活动的安全进行，减少和避免生产安全事故的发生。  

新安全生产法如何强化主要负责人的责任？  

新安全生产法对生产经营单位主要负责人安全生产职责进行了明确规定，除了原有的建立健全并落实全员安全生产责任制外，还新增加了加强安全生产标准化建设和组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程的职责。这些职责旨在确保单位从高层到基层都能将安全生产工作贯穿始终，尤其是通过推行全员安全生产责任制，将单位主要负责人的主体责任落实到具体的操作层面，从而提高一线员工的安全意识和责任感。  

新安全生产法为何强调落实全员安全生产责任制的重要性？  

新安全生产法意识到仅依赖生产经营单位主要负责人的管理是片面且被动的做法，难以调动全体员工特别是一线员工的安全生产积极性和主动性。因此，新法明确规定要将安全生产责任制修改为全员安全生产责任制，并强调“落实”二字，要求所有参与生产经营过程的人员共同承担安全生产责任。只有当这一制度扎根到生产经营的各个环节，并被一线员工所接受和践行时，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。  

生产经营单位的主要负责人应如何履行安全生产标准化建设的职责？  

生产经营单位的主要负责人在履行安全生产标准化建设的职责时，应推进企业内部各项安全管理规范的落实，包括但不限于建立健全并严格执行全员安全生产责任制、制定科学合理的安全生产规章制度和技术操作规程、组织定期或不定期的安全例会和教育培训、保障必要的安全生产投入，以及建立起高效运行的风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。这些举措有助于提升企业整体的安全生产水平，实现从源头上防范和控制各类安全隐患。