根据安全生产法，生产经营单位必须配置安全管理机构和安全管理人员以确保安全生产。安全管理机构为独立负责安全生产管理的部门，安全管理人员包括专职和兼职。高危行业单位需设置专门机构并配备专职安全管理人员，其他单位根据从业人员数量决定配置，可选择专职或兼职。修订版安全生产法新增了对危险物品装卸单位的要求，并统一称为运输单位。注册安全工程师成为重要安全管理人员之一。生产经营单位需遵循安全生产法及相关法规进行配置，未按规定配置可能面临法律责任。强调了确保安全生产活动合法性和为从业人员提供安全工作环境的重要性。  

什么是安全管理机构和安全管理人员？  

安全管理机构是指生产经营单位内设的专门负责安全生产管理事务的独立部门，例如安全生产部、安全管理部、安全应急部等。而安全管理人员则是指企业中负责安全工作的人员，分为专职和兼职两种。  

安全生产委员会或安全生产领导小组是否属于安全管理机构？  

安全生产委员会或安全生产领导小组不是安全管理机构，它们是由企业主要负责人和各部门负责人组成的协调机构，主要负责安全事宜的协调、安全工作的部署以及重要安全事项的决策，而非执行专门的安全生产管理事务。  

什么情况下需要设置安全生产管理机构和安全管理人员？  

根据安全生产法第24条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产经营、存储、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。对于从业人员超过100人的其他生产经营单位，应设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员低于100人时，则需配备专职或兼职安全生产管理人员。  

为什么高危行业需要设置安全管理机构与专职安全管理人员？对于从业人员数量较少的生产经营单位，如何配置安全管理机构或安全管理人员？  

高危行业如矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位及危险物品生产经营等，因其行业危险性高且事故后果严重，所以法律规定必须设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，以降低风险和应对可能发生的事故。当从业人员大于等于100人时，应当设置安全管理机构或配备专职的安全管理人员；从业人员小于100人时，则需配备专职或兼职的安全管理人员。  

安全生产法修订有哪些变化以及注册安全工程师的相关要求是什么？  

修订后的安全生产法增加了危险物品装卸单位需设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员的要求，并将道路运输单位改为了运输单位。此外，鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全管理，并按一定比例配备，例如从业人员超过300人以上的单位，管理人员中不少于15%应为注册安全工程师。  

如果某危险物品生产经营单位有450名从业人员，按照规定至少应配备多少名注册安全工程师？  

按照规定，该单位至少应配备2名注册安全工程师，因为按照管理人员不少于15%的比例计算，9乘以15%等于1.35，取整后应为2人。  

若生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全管理人员及注册安全工程师，将面临何种法律责任？  

根据安全生产法第97条，生产经营单位若未按规定配置相关机构和人员，将被责令限期改正并处10万元以下罚款；逾期未改正的，将处10万元以上20万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。