新修订的安全生产法旨在加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全及促进社会经济持续发展。该法明确规定了新兴行业领域的安全生产责任，并提出了"三管三必须"的新格局，赋予从业人员知情权和获取劳动防护用品权等权利，同时强调生产经营单位和个人的安全生产义务。此外，新法强化了对平台经济从业人员的保护，要求建立健全教育培训机制，确保从业人员遵守岗位安全责任并接受安全教育和培训。 生产经营单位需坚守安全生产底线，避免违章操作引发的事故，而工会则在维护职工安全健康权益方面扮演着重要角色，通过监督安全设施的建设和提出安全改进建议等方式，促进生产经营单位落实安全生产责任。单位必须具备法律规定的安全生产条件，并鼓励投保安全生产责任保险，特别是对于高危行业单位而言更为重要。 一系列案例表明，无论是生产经营单位还是个人，都必须担起安全生产的责任，共同营造安全的生产和生活环境。这不仅关乎法律的要求，更是对人民生命财产安全和社会经济发展的负责。  

新安全生产法如何确保从业人员的生命财产安全？新兴行业领域如何遵循新安全生产法的要求提升安全保障水平？  

新安全生产法通过明确规定从业人员享有包括知情权（获得安全生产教育和技能培训、危险因素告知等）、劳动防护用品使用权、举报检举控告权、紧急避险权以及拒绝违章指挥和获得救治赔偿权在内的多项安全生产权利，旨在全面保障从业者的安全与健康。同时，要求生产经营单位承担落实这些权利的责任，并强调实践中严禁因行使这些权利而对从业人员进行处罚。新安全生产法特别关注并强化了对平台经济等行业从业人员的安全保护，要求相关生产经营单位建立健全机制和教育培训体系，履行必要的安全生产义务。对于监督管理职责不明的新兴行业，政府需按照业务相近原则确定监督管理部门。此外，生产经营单位应在尊重和保护从业人员知情权的基础上，通过安全教育培训提高其辨识和规避潜在风险的能力，确保他们在生产活动中始终能保持警惕并严格遵守操作规程。  

工会在新安全生产法中扮演何种角色及如何发挥作用？  

在新安全生产法中，工会被赋予了维护职工安全生产合法权益的重要职责。首先，工会有权监督建设项目安全设施与主体工程同时建设情况，参与事故调查并对违章指挥、强令冒险作业等情况提出解决方案。其次，工会还可组织职工参与本单位安全生产民主管理和民主监督，例如通过举办各类安全生产主题活动，提高职工的安全意识和技能。最后，工会可代表职工与生产经营单位进行交涉，要求整改存在问题，并在必要时请求政府部门依法介入处理。总体而言，工会在生产经营单位安全生产工作中扮演着不可或缺的角色，帮助构建和谐稳定的安全生产环境。