天津市某养老院院长详细介绍了养老机构在消防安全方面采取的措施和管理规定。首先，他强调了养老院作为人员密集场所，尤其是面对老年人时，消防安全的重要性，由于老年人自救能力差，火灾风险较高。依据国务院办公厅的实施办法，养老院建立了消防安全责任制，明确了政府、部门、单位和个人在消防安全中的职责，强调了“一岗双责”的重要性。在消防安全管理制度方面，详细列出了十个主要方面，包括消防安全培训、巡查检查、隐患整改、安全疏散、消防设施维护、用火用电管理、考核与奖惩等，确保制度的执行和落地。养老院还采取了建立双重预防机制、开展消防安全培训和应急演练、实施奖惩制度等措施，以保障消防安全责任制的有效执行。最后，王院长强调了养老机构安全工作的长期性和重要性，通过完善制度和落实措施来保障安全运行。  

如何建立和落实养老机构的消防安全责任制？  

根据国务院办公厅印发的消防安全责任制管理实施办法，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，建立健全消防安全责任制，明确各级责任，并结合单位实际情况制定消防安全管理制度，确保执行落实。此外，要定期开展全员培训，提高安全防范意识和隐患识别能力，同时根据岗位变动及时调整消防安全职责内容。  

养老机构消防安全重要性为何？养老机构中一岗双责的具体含义是什么？  

养老机构是人员密集场所，属于消防安全的重点单位。入住的老年人自救逃生能力较弱，一旦发生火灾事故，易导致群伤并引起社会媒体关注，造成负面影响。因此，对消防安全工作的预防为主、防消结合方针有着深刻理解，并通过强化人防、物防、技防协同联动，提升全员安全防范意识和应急处突能力，以确保养老服务安全。一岗双责是指领导干部既要承担业务工作，确保目标任务完成，又要承担分管领域的消防工作，实现业务工作与消防工作同步发展。这意味着消防工作需融入到日常业务工作中，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。  

护理员在养老机构消防安全责任制中的职责是什么？  

护理员作为一线护理服务人员，是火灾隐患的发现者和初期火灾扑救者，需根据所在楼层、岗位细化消防职责，熟知区域内消防设施情况，如消防栓、疏散路线、电源开关等，并能熟练使用消防器材，根据老人身体状况合理选择转运工具。  

消防安全责任制在养老院中的具体组织架构如何？  

养老院的组织架构中，院长和书记担任消防安全责任人，分管副院长及各部门负责人则是各自部门的消防安全责任人。当人员调整时，应及时修改消防安全职责内容。  

如何确定消防安全重点部位并实行风险分级管控？  

养老院委托专业机构制定了双重预防机制手册，确定了重点部位（如老人生活区、厨房、配电室和消控室），并对其进行了风险辨识与评价，划分风险等级，用红橙黄蓝四种颜色标注。编制风险清单和绘制风险平面四色图，实行分级管控，落实具体管控措施，以有效预防火灾发生。  

领导层面如何重视安全管理并有效传达给员工？  

领导层对安全管理的高度重视是关键，他们会定期在院务会上讨论并涉及安全管理相关工作，实时提醒警示。每月召开安全例会，每季度召开支委会听取安全工作汇报，分析院内安全形势并强化安全措施。  

如何落实“逢查必考”的工作机制以提升员工的安全意识和能力？  

我们建立了逢查必考的工作机制，编制了安全常识题库，并由行政科牵头组织职工笔试考核。同时结合日常检查和抽查提问，以此来提高员工的安全意识和应知应会能力。  

奖惩机制是如何与消防安全制度相结合的？消防安全制度包含哪些主要管理制度？  

在消防安全管理制度中，我们建立了与经济直接挂钩的奖惩机制。具体将在后续的消防安全管理制度中详细说明。消防安全制度主要包括十个主要管理制度，如消防安全培训教育培训制度、巡查检查制度、隐患整改、安全疏散、器材维护、用火用电考评奖惩制度等。其中特别强调了新入职员工的岗前消防培训考核过关才能上岗，并且每年至少开展一次全员消防安全考核。  

防火巡查和检查制度是如何执行的？防火检查的核心内容是什么？  

防火巡查和检查制度规定每日进行防火排查，每月由负责人带队进行全院安全检查，每季度由第三方安全检测机构进行全面检查。重点部位每2小时巡查一次，发现问题及时整改或上报，并由分管安全工作的院领导跟踪整改进度。防火检查的核心是检查员工消防安全技能掌握情况、预案熟知情况以及各级消防责任落实情况。检查范围包括电气线路、配电设备、燃气管道及灶具、消防设施及通道等，并针对这些问题建立隐患清单、整改台账，确保隐患得到及时彻底消除。  

如何实施火灾隐患整改制度并确保安全？  

我们建立健全了火灾隐患自查自改机制，对发现的问题实行常态化排查与集中治理相结合的方式。对于无法立即整改的问题，形成清单并制定详细的整改计划，明确责任人和时限，同时落实安全保障措施，避免隐患整改期间发生安全事故。  

“三自主、两公开、一承诺”活动是如何在机构中开展的？  

我们按照行业标准开展了自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患的“三自主”活动，同时公开消防安全责任人和职责，以及消防安全管理人员的职责，并承诺本场所内不存在突出风险或已落实防范措施。  

安全疏散设施管理制度是如何执行的？  

我们设立了消防标识，保持消防车通道畅通，避免外来车辆占用。同时，根据消防救援需求，拆除部分安全护栏并改为金刚纱窗，确保窗户可以快速开启以方便消防救援，且每层楼服务台上配备一把钥匙能打开所有窗户。  

避难间建设的情况如何？  

我们在每一层楼的两端靠近出站楼梯的位置各建了一件避难间，每个避难间的面积足够大，能够满足临时避难需求。  

在养老机构中，如何设置避险空间以应对灾害风险？  

在每个楼层设置避险区域是一种有效的应急处置方式，这样可以在发生灾害时帮助老人更好地逃生。  

第五项安全制度是什么？  

第五项安全制度是消防设施器材维护管理制度，要求按照国家规定配置消防设施和器材，并确保规范醒目的标识。同时，要定期对消防设施进行检修和联动测试，责任到人，建立消防档案留存维保记录。  

对于维保单位如何进行监管？  

我们聘请了专业消防维保单位对院内消防设施进行专业维护，同时加强现场监管，确保其定期开展检修并保持设备长期处于完好状态。此外，还严格档案管理，建立健全消防档案，留存维保记录。  

第六项用火用电管理制度包含哪些内容？  

用火用电管理制度中强调了对火源火种的严格管理，禁止老人在活动区楼道吸烟、烧香，尤其是公共佛龛改用电子香灯以减少火灾风险。同时，对电气线路铺设、安装及使用进行严格规范，严禁超负荷用电、私拉乱接，并定期检查维护电气设备。  

是否利用智慧用电技术加强安全管理？  

是的，我们在89个点位安装了智慧用电监控系统，一旦出现过热或其他异常情况，会及时反馈给相关人员，便于及时处理。  

对于电动车的使用和管理有哪些措施？  

安装了汽车充电桩和自行车充电桩，加强电动车管理，避免将电动轮椅带入楼内，并通过与家属沟通，减少非必要的电动设备使用。  

在消防安全方面的考核与奖惩制度是如何执行的？  

我们将消防安全工作纳入绩效考核体系，对在消防安全工作中表现突出或发现并报告重大火灾隐患、及时报警灭火、在消防业务竞赛中取得优异成绩的个人或部门给予表彰和奖励。  

消控室值班制度有何要求？  

消控室实行24小时双人值班制度，要求持证上岗，严禁擅离职守，保证设备正常运行，应急响应及时，记录与报告准确。  

如何强化燃气管理？  

食堂人员下班后通过微信群互相提示检查门窗关闭情况，并安装可燃气体探测报警及自动切断装置，确保膳食科人员尽职尽责管理燃气。  

灭火和应急疏散预案的演练制度是如何执行的？  

制定了结合单位实际情况的有针对性和可操作性的预案，并每季度组织一次消防应急演练，开展薄弱时段演练和场景式演练，确保在不同情况下都能有效应对。还建立了消防应急处置的第一梯队和第二梯队，定期做好预案调整和演练总结。