企业主要负责人在安全生产上的履职到位能带来哪些积极效果？企业主要负责人应如何履行安全生产职责？  

企业主要负责人在安全生产上履职尽责，能够有效降低责任风险，保障企业的稳定发展。企业主要负责人应牢记安全生产七项职责，健全责任制，抓实培训教育，排查隐患，保障投入，做好应急准备，发生事故后及时如实报告，并留下履职痕迹。  

企业负责人在安全生产方面常见的困惑是什么？  

企业负责人常困惑于做了大量安全工作但仍无法避免事故的发生，甚至因此面临刑责追究。尽管制定了责任制文件、投入安全评价费用并多次强调安全，但事故仍会导致严重的后果和法律责任。  

山东滨源化学有限公司爆炸事故的基本情况是什么？  

2015年，山东滨源化学有限公司发生重大爆炸事故，该事故源于车间负责人违章指挥，导致物料排放引发火灾进而引起爆炸，造成13人死亡、25人受伤及4326万元直接经济损失。  

山东滨源化学爆炸事故的间接原因有哪些？  

事故的间接原因包括违法建设、无视审批与监管、擅自开工；违规投料试车，准备工作缺失；违章指挥，在条件不具备时盲目决策；以及安全管理混乱，机构、人员、制度规程存在严重缺陷。  

山东滨源化学爆炸事故中主要负责人受到了怎样的刑事责任追究？  

董事长兼总经理李培祥因重大劳动安全事故罪被判刑六年，而副总经理刘树海因已死亡免于追责，另有30人受到党纪政纪处分和诫勉谈话。  

如何合法有效地进行事故检责，避免不必要的责任认定？  

企业需要了解事故调查专家关注的重点，如全面排查项目各环节合规性（查祖宗八代）、关注所有安全生产相关内容（查沾亲带故），并掌握直接原因及间接原因的关注点，同时算清经济账和责任账，依法依规履行职责，做好安全工作。  

安全生产三大纪律是什么？  

安全生产三大纪律包括：发生事故要及时如实报告；负责人必须第一时间赶到现场；以及即使企业机构臃肿，也要设立安全部；即使费用紧张，也不能削减安全费用；还要留下履职痕迹，保障安全生产。  

新安全生产法对生产经营单位的安全生产责任有哪些明确规定？新安全生产法如何通过责任追究制度强化安全生产责任落实？  

新安全生产法强调了生产经营单位的主体责任，其中第三条规定了安全生产工作应遵循“三管三必须”原则，即管行业业务、生产经营都必须管安全。此外，第四条明确要求生产经营单位必须遵守法律法规，建立健全安全生产责任制和规章制度，加大投入改善安全生产条件，推进双重预防和风险化解机制建设，确保生产安全。第五条特别指出，生产经营单位主要负责人是第一责任人，需全面负责本单位的安全工作，其他负责人在其职责范围内承担相应责任。新安全生产法第16条确立了生产安全事故责任追究制度，一旦发生事故，将依照法律法规追究责任单位和人员的法律责任。第22条要求生产经营单位建立全员安全生产责任制，明确责任人员、责任范围和考核标准，并通过建立监督考核机制确保责任制落实。对于安全投入不到位的情况，第92条至第96条设置了限期改正、罚款直至停产停业整顿等处罚措施。第97条则针对企业落实主体责任的违法行为，规定了相应的罚款及整顿措施，以此督促企业切实履行安全生产责任。  

对于生产经营单位的主要负责人和其它负责人在安全生产方面的失职行为，新安全生产法有何处罚规定？  

若主要负责人尽职履责不到位，新安全生产法第94条设定了一系列处罚措施，包括限期改正、罚款直至撤职处分，并可能影响其未来任职资格。而对于其他负责人和安全生产管理人员，第95条同样规定了未尽职履责时的罚款、暂停或吊销资格以及可能的刑事责任。同时，第96条也规定了从业人员不落实岗位安全责任的处罚方式，包括批评教育、处分，甚至刑事责任，以此警示所有相关人员必须时刻尽责，确保安全生产。