《2025年菏泽市开工“第一课” —— 交通领域》涵盖开工意义、事故案例回顾、复工风险及应对措施。强调落实生产经营单位责任，强化安全意识。讨论四大复工风险：节后综合症、设备停用风险、组织混乱及环境影响，提出策略如全员培训、周密方案、隐患排查和应急管理。总结“安全五步法”，通过个体规范确保安全，并以安全作为新年祝福，呼吁共同维护安全环境。  

开工第一课的意义是什么？开工第一课的内容主要包括哪些方面？  

开工第一课的意义在于落实生产经营单位主体责任，强化全体员工的安全意识。根据相关要求，在长假（如春节）过后，各类生产经营单位必须由主要负责人主持安全生产开工第一课，确保全体员工接受安全培训，强化开工前的各项安全防范措施，以实现安全有序开工。开工第一课的内容可以根据不同领域灵活选择，例如交通运输领域可以涵盖政策法规、典型事故案例、当前企业存在的风险及应对措施等内容。同时，也会总结和分析历年复工复产期间发生的重大事故案例，以警示参与者。  

开工第一课一般在何时进行？由谁来主持？  

开工第一课不仅限于春节长假后，任何超过3到5天的假期返工后都需要组织。主要负责人或一把手应亲自组织开展这项工作，可以通过全员会、视频会、现场会或互动体验等方式进行，并确保全体员工作为培训对象，做到一人不落。  

如果开工第一天未能全员到场，应如何补课？  

对于未能及时报道的员工，应在他们返岗后第一时间进行补课。可以通过录制会议视频、录音或做课堂笔记等方式记录会议内容，然后将这些资料传达给缺课人员，对他们进行补课。  

生产经营单位复工复产期间面临的主要风险有哪些？  

复工复产期间的主要风险包括四个方面：人的因素（如节后综合症导致员工心态不稳定、易出现“三违”行为）、物的因素（如车辆和机械设备因长时间停用导致故障率上升，维护保养不到位存在安全隐患）、管理的因素（如生产组织困难、人员变动大、安全措施落实不力等）以及环境的因素（内外部环境变化，如恶劣天气影响、作业环境改变等）。  

如何应对复工复产阶段的主要风险，具体有哪些措施？  

在应对复工复产阶段的风险时，主要从五个方面采取措施。首先，要通过培训、宣传和叮嘱等方式帮助员工收心，调整至良好的工作状态。其中，培训收心指的是组织开工第一课，由主要负责人亲自授课，强化全员参与，重温安全职责并落实安全承诺。宣传收心则是通过张贴安全生产条幅海报、企业微信公众号等多种渠道进行广泛宣传，潜移默化地影响员工。叮嘱收心则包括现场及线上对一线从业人员进行安全叮嘱，确保覆盖全员。  

开工第一课应该如何组织和执行？  

开工第一课应由主要负责人亲自组织并授课，以体现领导力和对安全工作的重视。全员必须参与，内容包括政策法规解读、分析单位当前安全生产形势、统一思想认识、识别风险点、制定管控措施，以及开展事故警示教育。会议形式可以是全员会、现场会或视频会议等形式。  

复工复产方案制定时应考虑哪些要素？  

制定复工复产方案时，首先要明确组织领导及其职责；其次，对照风险管控清单分析当前措施落实情况，识别特殊时段叠加风险并补充相应管控措施。方案中需详细列出复工复产的具体内容，明确责任人、时间节点和工作标准，确保教育培训、风险管控等各项内容落实到位，并自上而下下达，再自下而上层层衔接细化。同时，要强化措施落实情况的核查与考核，确保方案有效执行。  

如何强化员工教育培训，确保其考核达标再上岗？  

强化员工教育培训是复工复产的重要环节，需严格执行从业人员的三级安全教育，即厂级、车间级、班组级，并按大纲完成不同级别的安全培训。对于转岗换岗人员和休假后返岗人员，要严格进行车间级和班组级的安全培训。特别强调特种作业人员培训，确保其岗位安全培训考核达标，做到培训考核不合格不上岗，同时如实记录安全生产教育培训情况，从源头管控安全风险。  

复工复产后，如何进行风险隐患排查？  

在复工复产后，必须开展一次全面的风险隐患排查，尤其关注重大事故隐患的排查整治。要落实风险防控技术措施，确保“措施不落实不生产，隐患不排查不开工”。政府部门已印发相关专项方案和行动实施方案，并明确目标和时间节点，同时提供重大事故隐患判定标准汇编作为排查依据。  

开工后需要常态化的检查有哪些方面？  

开工后应常态化的检查包括八个方面：查思想状态，掌握员工情绪并有序疏解调整；查培训交底，重点检查上岗前的安全培训和技术交底情况；查安全措施落实与整改情况；查设施设备技术性能，杜绝带病作业；查安全记录，把控程序执行；查违章作业，纠正作业现场的违章行为；查危险作业全过程管理；查外包管理，确保承包商资质齐全、签订安全协议并明确双方权利义务。  

特殊作业如动火作业和有限空间作业需要注意什么？  

动火作业前需注意六个要点，如未经批准禁止动火、不与生产系统可靠隔绝禁止动火、不清洗置换不合格禁止动火、不消除周围易燃物禁止动火、不按时做动火分析禁止动火、没有消防措施无人监护禁止动火。有限空间作业要遵循七个必须条件，包括未经通风和风险辨识不准作业、未佩戴劳动防护用品不准作业、没有监护不准作业、电气设备不符合规定不准作业、未经审批不准作业、未经培训演练不准作业。  

如何强化应急管理以应对重大事故？  

强化应急管理，企业在复工复产后要根据自身风险特点制定有针对性的预案并进行演练。此外，还需加强应急准备，包括：制定和演练应急预案；检验响应人员对应急程序的了解程度和实际操作技能；提高全员安全意识及应急处置能力；落实应急处置措施；加强应急救援队伍建设和培训；加强应急救援装备和物资储备；严格落实值班值守制度。  

安全五步法是什么？  

安全五步法是指在开始任何工作前，先评估自己是否具备所需技能和知识，是否持有相关许可证或批准，是否辨识并采取措施以保证自身安全，是否确保活动不会危及或影响他人安全，是否正确使用了个人防护用品。遵循这五步法能最大程度地保障安全，受益者是自身，若违反则受害者可能不仅是自己。