企业开展全员安全培训是保障企业安全的重要举措。以下是一些建议来开展全员安全培训：

1.制定全员安全培训计划：明确安全培训的目标、内容和计划，确保覆盖全员，并安排合适的培训时间和频率。

2.了解员工需求：调查员工的安全知识水平和需求，设计培训内容以满足员工实际需求，提高培训的针对性和有效性。

3.设计多样化的培训形式：结合现代教育技术和方法，采用多样化的培训形式，例如面对面培训、在线培训、研讨会等。这样可以提高培训的趣味性和互动性，增强员工的参与度和学习效果。

4.针对性的培训内容：根据工作岗位和职责的不同，设计不同的培训内容。例如技术人员可以进行网络安全培训，管理人员可以进行安全管理培训等。

5.强调实践操作：除了理论知识的培训，还应注重实践操作，例如组织演习、模拟情况等，帮助员工学会处理实际安全问题和紧急情况。

6.制定安全政策和规范：在培训中介绍和强调企业的安全政策和规范，使员工了解企业对安全的要求和期望。

7.鼓励员工反馈和交流：培训过程中鼓励员工提出问题和意见，组织交流和讨论，促进员工之间的互动和共同学习。

8.定期评估和更新培训计划：定期评估培训计划的效果，根据反馈意见和实际情况进行调整和更新，确保培训一直与企业安全需求保持一致。

通过以上的步骤，企业可以有效开展全员安全培训，提高员工的安全意识和能力，增强企业的安全风险防范和管理能力。