企业为何要建立全员安全生产责任制？  

企业建立全员安全生产责任制是为了调动全体员工的积极性和创造性，形成安全生产工作层层负责、人人有责、各负其责的工作体系。通过明确所有层级各类岗位从业人员的安全生产责任，并通过教育培训、管理考核和奖惩等方式，提升整体安全生产水平，减少生产安全事故的发生。  

全员安全生产责任制的重要性体现在哪些方面？  

全员安全生产责任制的重要性在于它强调了安全生产工作的灵魂——责任制，是抓好安全生产工作的关键。它不仅体现了中国共产党维护人民群众生命财产安全的政治使命和责任担当，也突显了社会主义制度优越性。此外，最新实施的安全生产法明确要求企业建立健全全员安全生产责任制，并在第22条详细规定了落实的具体要求，以减少企业内部推诿责任的现象，有效防止因人的不安全行为造成的事故。  

当前企业全员安全生产责任制落实中存在的问题是什么？如何解决企业全员安全生产责任制落实的问题？  

当前许多企业在日常生产活动中，全员安全责任常被忽视或推诿，遇到事故时普遍存在“事不关己”态度，导致领导层、管理层乃至一线员工对安全生产工作漠不关心或应付了事。安全管理流于形式，未能真正落地到日常操作中，造成员工违章操作现象普遍且屡禁不止。解决之道在于坚持“三管三必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。企业全员需根据分管业务对安全生产负相应责任，打破安全部门单方面管理的片面认知，避免职能部门间的推诿扯皮，从而构建起全员参与、各司其职的安全责任链条。  

对于因违反安全生产责任制导致严重后果的个人，法律是如何处理的？  

根据安全生产相关法律，如杨某作为项目经理因擅自更改施工要求，导致重大安全事故，最终被判处有期徒刑两年三个月，缓刑两年六个月，并处罚金人民币3万元。这一案例表明，任何一方面的责任缺位都会带来严重的安全后果，必须依法严肃追责。  

江苏响水天嘉宜化工有限公司特别重大爆炸事故中的主要负责人是如何被追责的？  

天嘉宜化工有限公司321特别重大爆炸事故调查报告显示，对事故企业及有关部门的多名前主要负责人进行了追责，因为他们在其任职期间所做的有关安全生产决策不当，未能履职尽责，遗留了危险废物储存和处理等重大事故隐患，这些隐患直接引发了爆炸事故，因此被建议进行相应的责任追究。  

在最近的判决中，原天嘉宜公司的总经理、法定代表人张勤岳因哪些罪行被判处有期徒刑20年，并处了哪些罚金？对天嘉宜公司的董事长、总经理、法定代表人吴月忠和倪成良分别判处了什么刑罚及罚金？  

张勤岳因犯非法储存危险物质罪、污染环境罪和单位行贿罪被判处有期徒刑20年，并处155万元罚金。吴月忠和倪成良分别被判处有期徒刑12年和13年，并处相应罚金。  

对于天嘉宜公司的其他员工，法院是如何判决的？法院还对哪些国家公职人员进行了追责？  

原天嘉宜公司副总经理杨刚、安全总监兼总工程师耿宏等四人被以非法储存危险物质罪、污染环境罪并罚，判处9年至6年不等有期徒刑并处罚金；原公司副总经理陶在明等两人被以非法储存危险物质罪分别判处8年和6年有期徒刑；原天嘉宜公司安全科科长蒋丽华和五名安全员被以重大劳动安全事故罪分别判处5年至1年六个月不等有期徒刑。原响水县应急管理局局长孙峰等15名国家公职人员分别被以玩忽职守罪、受贿罪判处七年六个月至三年三个月不等有期徒刑。  

在企业全员安全生产责任制时代，追责时间是否有期限？  

追责时间没有期限，失职失责必被追责，强调全员安全生产责任制的重要性。  

企业全员安全生产责任制主要包括哪些方面的内容？  

企业全员安全生产责任制要求企业法定代表人和实际控制人建立并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；主要负责人要建立健全并落实全员安全生产责任制、加强安全生产标准化建设，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，并组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。  

如何加强企业全员安全生产责任制的公示和教育培训？  

企业需在适当位置长期公示全员安全生产责任制，包括所有层级和岗位的责任、责任范围和考核标准等，并将全员安全生产责任制教育培训纳入年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服务机构实施，确保从业人员接受安全生产教育和培训。  

如何对落实企业全员安全生产责任制进行考核管理？  

企业应建立健全安全生产责任制管理考核制度，通过激励约束机制激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围，同时要建立安全生产责任制考核管理档案，如实记录考核情况。  

对于未建立或落实全员安全生产责任制的企业和个人，相关监管部门将采取何种措施？  

监管部门将依法对企业主要负责人及相关人员进行处罚，并将企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入年度执法计划，加大日常监督检查力度，强化监督检查和依法处罚，对因拒不落实企业全员安全生产责任制而造成严重后果的，纳入安全生产不良记录黑名单制度进行惩戒。