安全生产专家对中层管理干部进行了安全知识培训，内容涉及刑法修正案中的安全条款、安全生产法职责、三管三必管原则、重大安全隐患管理及八大危险作业规定。强调了保护人民生命安全、预防安全风险、确保安全生产和社会和谐的重要性。培训突出了生产经营单位的主体责任、主要负责人的安全职责，以及八大主要安全生产违法行为。讲解了三管三必管原则，强调企业安全监管与员工安全责任。通过真实案例，阐述了重大安全隐患的判定标准和八大危险作业的规范，旨在提升安全管理干部的安全意识，确保安全责任得到有效落实。  

刑法中涉及安全生产的罪名有哪些？  

刑法中涉及安全生产的罪名包括危险作业罪、重大责任事故罪、强令组织他人违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、工程重大安全事故罪、消防责任事故罪、不报、谎报安全事故罪等，这些罪名分别对应不同的安全生产违法行为及其严重后果。  

安全生产总体要求是什么？生产经营单位主要负责人的安全职责有哪些？  

安全生产的总体要求是把保护人民生命安全放在首位，从源头防范化解重大安全风险，最终目标是保障安全生产，维护社会和谐，实现安全发展。法律途径上强调提升安全生产工作地位和企业主体责任，要求生产经营单位压实主体责任，主要负责人是第一责任人，并需建立全员安全生产责任制、落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强标准化和信息化建设，同时要求高危行业强制投保安全生产责任保险。生产经营单位主要负责人的安全职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、加强标准化建设；组织制定并实施规章制度和操作规程；组织制定并实施教育和培训计划；保证安全生产投入有效实施；组织建立并落实双重预防工作机制，消除事故隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时如实报告生产安全事故。  

安全生产法中的“三个必须”原则是什么？  

“三个必须”原则是指管行业、管业务、管生产经营都必须管安全，这一原则明确了部门安全监管职责、新兴行业领域安全监管职责以及企业决策层和管理层的安全生产职责。  

三管三必须规定的内容及实施情况如何？  

“三管三必须”原则要求行业主管部门负安全监督管理职责，企业副职根据分管业务对安全生产负责。若安全管理团队配备不足、安全投入不到位导致事故，相关人员将承担相应责任。企业安全部门不仅是监督者，也是参与者和技术专业支持者，应为领导层提供决策依据，协调事务，为操作层提供培训。案例分析表明，在实际操作中，如采购安全网、合格证，财务资金保障安全投入，以及选用资质达标承包单位等环节，若不按规定执行，相关负责人将可能被追责。  

在珠海长炼石化公司压力管道泄漏爆燃事故中，总经理谭志军为何会被追刑责并终身不得担任主要负责人？江苏响水天嘉宜化工有限公司特别重大爆炸事故后，四位前任主要负责人受到了什么追责措施？  

谭志军因上任14天内发生重大安全生产事故，反映出企业安全责任落实不到位和安全意识淡薄，因此根据相关法律规定被追刑责，并在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。这四位前任主要负责人因未有效履职尽责，遗留了安全管理的重大事故隐患，导致重特大爆炸事故的发生，所以他们被终身追责，以此作为警示，强调企业老总需落实安全生产终身责任制。  

为何要制定重大事故隐患判定标准，以及其制定原则是什么？重大安全隐患的判定标准主要包括哪些内容？  

制定重大事故隐患判定标准是为了更好地落实安全生产法规定，国家能源局负责制定电力行业标准，以加强隐患监督管理并提高工作效率。制定原则包括严格承接上位法规定、确保可操作性、纳入影响程度大的隐患以及保证判定依据明确。判定标准涵盖了电网和直流控制保护系统设置不正确，特高压线路与设备设施存在异常或结构性问题，电力监控系统防护缺失，水电站大坝及燃煤发电厂等存在安全隐患，以及建设单位发包和作业违规等情况。  

危险化学品和特种设备的重大生产安全事故隐患具体有哪些判定标准？  

危险化学品方面，主要负责人和安全管理人员未考核合格，特种作业人员无证上岗，生产储存设施防护距离不足、未实现自动化控制等16种情形被认定为重大隐患。特种设备方面，未取得许可设计制造、未经检验或不合格、超标缺陷未处理、擅自使用已被召回或报废设备等均视为重大隐患。  

涉爆粉尘、有限空间作业等八大危险作业有哪些规定和要求？  

八大危险作业均需按规定办理安全作业证，拒绝违章指挥，做好安全监护。例如，在有限空间作业前需隔绝、置换、清洗设备，严格审批手续并配备相应防护装备和应急设施；高空作业时要正确使用安全带，避免抛物和堆放材料；起重作业严禁用生产设备起吊，且必须确保安全距离；盲板抽堵作业时要选择合适的防护用具，同一管道不可同时进行多处作业；临时用电作业要安装漏电保护器并检测可燃气体；动土作业需进行安全技术交底，施工中发现地下物品应停止作业，挖土要自上而下，作业现场要设置护栏和警示标志等。