事故按伤亡分特别重大重大较大一般四级。现场人员立即报告单位负责人，负责人1小时内报安监部门，逐级上报每级不超2小时。报告内容包括单位概况时间地点现场情况经过伤亡人数已采取措施。调查组由安监公安工会监察机关组成，可邀检察院和专家。四不放过：原因未查清、责任人未处理、整改未落实、有关人员未受教育不放过。瞒报谎报单位处100万到500万罚款，主要负责人处上年收入60%到100%罚款，构成犯罪追究刑责。事故档案长期保存。依据国务院493号令、708号令。

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内容要点

问：事故如何报告和调查？调查组组成和四不放过原则？
答：事故发生后现场人员立即报告本单位负责人，单位负责人1小时内向安监部门报告，安监部门逐级上报每级不超过2小时，紧急情况下现场人员可直接上报。报告内容包括事故发生单位概况、时间地点、现场情况、事故简要经过、伤亡人数以及已采取的措施。事故调查组由政府安监部门、公安部门、工会、监察机关人员组成，可邀请检察院派员参加，还可聘请专家参与。调查内容主要包括事故经过、原因、伤亡损失认定、事故性质和责任。四不放过原则是事故处理核心：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

问：瞒报谎报处罚？事故档案管理？案例说明？
答：对瞒报谎报事故的单位处以100万到500万罚款，对主要负责人处以上一年年收入60%到100%的罚款，国家工作人员将受到处分，构成犯罪的追究刑事责任。事故调查报告要存档，现场照片录像留存，证人证言记录，技术鉴定报告、整改措施落实记录等均应归入事故档案长期保存。案例：某厂发生机械伤害事故，操作工因违章操作导致事故，安全教育不到位。处理措施包括对责任人进行处分和罚款，整改加装连锁装置和完善操作规程。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、《企业职工伤亡事故分类》和《生产安全事故应急条例》（国务院708号令），强调四不放过原则，旨在警钟长鸣，通过事故处理避免类似事件再次发生。