2020年4月30日，发生一起露天煤矿放炮事故，导致一人死亡，经济损失109.83万元。此次事故发生在重要时间节点，影响恶劣，暴露了安全风险意识淡薄、现场管理混乱、技术管理不到位及从业人员教育培训不足等问题。新疆相关部门迅速成立调查组，认定事故为生产安全责任事故，建议加强职工操作规范、现场安全管理、安全风险管控、隐患排查，提升技术管理，严格执行领导带班制度，以预防类似事故。  

事故调查组如何成立并负责事故调查工作的？事故发生后，调查组进行了哪些方面的工作？  

事故调查组由新疆煤矿安全监察局东江监察分局、伊州区人民政府、相关部门联合组成，全面负责对潞安新疆煤化工集团有限公司露天煤矿430放炮事故的调查工作。调查组通过调查取证、专家论证，查明了事故经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，并认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人和责任单位的处理建议及防范措施。  

事故地点及现场布置是怎样的？事故直接原因是什么？  

事故地点位于977水平玻璃平盘，现场布置包括停有浅孔钻机、风泵车等设备，且无保护措施的爆破区域周围存在人员警戒和设备停放点。事故的直接原因是职工在爆破作业时将警戒区内的浅孔钻机作为避炮掩体，避炮距离不足，导致被爆破产生的飞石击中头部，造成重度颅脑损伤。  

对事故责任人的处理结果是怎样的？  

根据事故责任分析，对相关责任人进行了警告、罚款等行政处罚，具体处理结果涉及多个责任人及责任单位，其中一张某某（已死亡）免于追究责任，余某某等8名责任人受到不同程度的处罚。  

潞安新疆煤化工集团有限公司的基本情况如何？  

潞安新疆煤化工集团有限公司前身为原煤炭部直属的哈密矿务局，后于2007年9月26日与山西潞安矿业集团重组成立。该公司下属露天煤矿设计年生产能力为180万吨，证照齐全。  

事故间接原因有哪些？  

间接原因包括安全风险意识淡薄、习惯性违章作业；现场安全管理混乱、责任落实不到位；隐患排查治理不到位、技术管理不严格；施工安全技术措施审批滞后且内容不全；从业人员教育培训不到位；以及未按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定执行现场带班制度。  

在430事故中，对相关责任人有哪些具体的行政处罚措施？  

十李某某，生产副矿长，因其对事故负有重要责任，被给予行政免职及罚款9000元的行政处罚。王某，安全副矿长，因其对事故负有重要责任，被给予行政降级一年及罚款15000元的行政处罚，并撤销其安全生产知识和管理能力考核合格证明。方某某，煤矿矿长，作为煤矿安全生产第一责任人，同样因事故负有重要责任，被给予行政降级一年及罚款75000元的行政处罚，同时撤销其安全生产知识和管理能力考核合格证明。  

事故发生后，你们采取了哪些措施来进行事故防范和改进安全管理工作？  

事故发生后，我们组织了全员安全教育，确保培训不流于形式，针对各个环节进行深入学习和反思讨论。在实际工作中，加强隐患排查，特别是在爆破过程中各个环节严格监管，以消除潜在的安全隐患。此外，我们还强化了安全意识，通过定期安全学习提高员工的思想认识，并严格要求大家在工作中遵守规程，避免侥幸心理和麻痹大意。  

针对事故防范及整改措施，你们提出了哪些具体要求和实施方案？  

我们将采取以下措施：规范职工操作行为，坚决杜绝违章指挥和违章作业；强化现场安全管理，压实各级安全管理责任，加大对作业规程执行情况的检查力度；切实强化安全风险管控和隐患排查治理工作，推行安全风险分级管控，制定防控措施；强化技术管理工作，特别是钻孔爆破作业前必须编制设计及安全措施，并按设计执行；强化安全教育培训，提高从业人员安全意识，开展学法规、抓管理、强落实活动，系统学习相关技术规定和标准；按照规定建立健全领导现场带班制度，加强对重点部位和关键环节的检查巡视；最后，潞安新疆煤化工集团有限公司要强化对所属煤矿的安全监管工作，切实落实企业主体责任，转变工作作风，深入现场解决问题，确保安全生产。